中國航天ehr系統(tǒng)方案
客戶簡介:
中華人民共和國的航天事業(yè)起始于1956年。中國于1970年4月24日發(fā)射第一顆人造地球衛(wèi)星(見“東方紅”1號),是繼蘇聯(lián)、美國與法國、日本之后世界上第5個能獨立發(fā)射人造衛(wèi)星的國家。
項目背景 :
中國航天原本的eHR系統(tǒng)架構(gòu)陳舊,部分模塊僅能實現(xiàn)基本的人事管理功能,無法滿足個性化需求,售后服務(wù)的支持力度也非常有限,難以達到管理效率和使用體驗的要求。因此急需引入一套技術(shù)先進、覆蓋人力資源管理全模塊,可靈活擴充的信息化系統(tǒng),以及一支經(jīng)驗豐富,及時響應(yīng)的實施團隊,以滿足公司未來發(fā)展需要。
項目價值:
1.整合其原HR所有業(yè)務(wù)于一體,eHR系統(tǒng)具有強大的產(chǎn)品功能,大幅提升基礎(chǔ)人事事務(wù)的效率和質(zhì)量。
2.開放式平臺可實現(xiàn)功能模塊,自主地解決個性化需求。
3.建立員工素質(zhì)能力模型與課程培訓(xùn)體系;在線發(fā)布培訓(xùn)需求與調(diào)研任務(wù),制訂定期/不定期培訓(xùn)計劃;多維度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,深度挖掘分析,促進學(xué)員能力素質(zhì)提供。