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廣州可意光電人力資源系統(tǒng)

客戶簡介:



廣州可意光電.jpg


廣州可意光電科技股份有限公司成立于2001年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)與技術(shù)支持于一體的專業(yè)化LED照明企業(yè),一直專注于照明行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究與開發(fā),注重照明系統(tǒng)一體化解決方案的研究與設(shè)計(jì),是迄今為止中國最具規(guī)模的LED照明電器生產(chǎn)企業(yè)之一。


項(xiàng)目背景 :




管理現(xiàn)狀:企業(yè)信息化程度較高,有金蝶ERP、通達(dá)OA等信息化系統(tǒng),原有一套HR軟件是10多年前,自定義程度低、集成程度低,但隨著企業(yè)規(guī)模及管理精細(xì)化程度要求越來越高現(xiàn)有系統(tǒng)無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及變化,期望引入新HR系統(tǒng)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程從新梳理,打通各模塊和各應(yīng)用部門之間聯(lián)系,提高信息化管理;

實(shí)施功能模塊:同鑫T9ehr人力資源系統(tǒng),實(shí)施組織規(guī)劃、人事管理、考勤管理、薪資管理、驗(yàn)廠管理、門禁管控;


項(xiàng)目價(jià)值:






組織管理:幫助可意光電實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息管控,歷史組織調(diào)整清晰可追溯;


人事管理:能夠規(guī)范企業(yè)員工檔案,人員入轉(zhuǎn)調(diào)離實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理,并且相關(guān)信息可提前預(yù)警提醒,實(shí)現(xiàn)了合同到期預(yù)警、試用到期智能提醒等實(shí)現(xiàn)工作由被動變主動;


考勤管理幫助可意光電完善考勤制度,推行考勤刷卡,降低考勤管理的人為干預(yù),體現(xiàn)真實(shí)考勤 結(jié)構(gòu),解決加班調(diào)休等管理難題。并延用原有的二代身份證識別儀、指紋采集儀、中控考勤機(jī)等設(shè)備節(jié)省費(fèi)用3W多;


薪資管理:幫助可意光電減少薪資特殊化、變動大的情況,薪資結(jié)果清晰明了,可以進(jìn)行新計(jì)稅計(jì)算;


信息對接:以同鑫EHR系統(tǒng)為核心,打通EHR、OA、ERP等信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息全局共享,解決信息孤島情況;


同鑫EHR人力資源系統(tǒng)的實(shí)施上線能夠幫助廣州可意光電科技實(shí)現(xiàn)人力資源管理規(guī)范化、信息化、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,能夠提高企業(yè)人力資源部工作效率、降低工作強(qiáng)度、改善服務(wù)質(zhì)量,并提供基于信息的決策支持增強(qiáng)企業(yè)競爭力。




  

聯(lián)系方式

400-1800-278