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寧波旭力金屬HR人力資源系統(tǒng)

客戶簡(jiǎn)介:

 

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 寧波旭力金屬制品有限公司是一家集生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、制造、加工、測(cè)試、裝配為一體的大規(guī)模五金制造企業(yè),公司下設(shè)五個(gè)分廠:沖壓件廠,鋅合金、鋁合金壓鑄件廠,電鍍廠,塑料件廠,螺絲、螺帽廠,總占地面積58003平方米,全廠共有員工600多人,許多產(chǎn)品在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家已經(jīng)授予專利。


項(xiàng)目背景 :


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信息化現(xiàn)狀:企業(yè)信息化程度較低,使用的是考勤機(jī)自帶的軟件導(dǎo)出來(lái)的數(shù)據(jù),手動(dòng)進(jìn)行編輯。薪資也是手動(dòng)核算,消費(fèi)也是使用消費(fèi)機(jī)自帶的消費(fèi)軟件,內(nèi)部制度不夠完善。


系統(tǒng)上線功能模塊:同鑫T9EHR人力資源系統(tǒng),組織規(guī)劃、人事管理、考勤管理、薪資管理、在線審批、消費(fèi)管理、企業(yè)微信對(duì)接。


項(xiàng)目目標(biāo) :


HR系統(tǒng)目標(biāo)


組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人事管理:優(yōu)化組織架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)派遣工人員信息優(yōu)化管理及預(yù)警提醒信息提醒、廠證打印便捷。


考勤管理、薪資管理:改善考勤、優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)與多部門、多計(jì)薪方式的計(jì)算問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)考勤與薪資無(wú)縫對(duì)接,解決個(gè)稅數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確認(rèn)問(wèn)題。


工作流程設(shè)計(jì)與管理:考勤流程企業(yè)微信提交,員工自主提交審批,流程脫離紙質(zhì)化,實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。


計(jì)次消費(fèi):解決多公司的信息差異問(wèn)題,總部可以統(tǒng)一管理,消費(fèi)補(bǔ)貼,消費(fèi)扣款自動(dòng)生成。


同鑫人力資源管理軟件上線帶來(lái)的價(jià)值:

同鑫HR系統(tǒng)價(jià)值


1、節(jié)約直接成本295H/9000元/月;


2、考勤規(guī)則優(yōu)化完善10+個(gè),考勤規(guī)章制度更合理,考勤專員處理加班、請(qǐng)假可節(jié)約75H/月,考勤系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)計(jì)算考勤,快速高效且準(zhǔn)確;


3、薪資彌補(bǔ)之前計(jì)算錯(cuò)誤5+項(xiàng),薪資組成清晰明了,全自動(dòng)計(jì)算薪資,避免人為干預(yù),直接節(jié)約成本5000+元/月;


4、工作報(bào)表新增10+個(gè),各種分析類報(bào)表,從數(shù)據(jù)到查詢展現(xiàn)只需點(diǎn)擊查詢即可展現(xiàn)需要報(bào)表,數(shù)據(jù)精準(zhǔn)全面且減少報(bào)表工作量;


5、個(gè)性化門戶增加10+個(gè),人力資源系統(tǒng)可以提供全面的數(shù)據(jù),管理員可直接參與到不同分公司的管理及信息查看,全面了解企業(yè)的人力資源管理情況;



  

聯(lián)系方式

400-1800-278