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和生工業(yè)HR管理系統(tǒng)

客戶簡介:

 

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廣東和生工業(yè)技術(shù)有限公司,簡稱WSI,1999年成立于香港,現(xiàn)總部位于東莞,是中國高新科技企業(yè)優(yōu)秀知名服務(wù)商,要生產(chǎn):無塵室專用服裝、工業(yè)服裝、防靜電膠盒、手套、手指套、無塵室抹布、無塵室其他耗材,無塵產(chǎn)品等。從2015年開始,公司發(fā)展注入科技創(chuàng)新元素,新增智慧工業(yè)服務(wù),為科技企業(yè)提 供智慧解決方案,與華為,富士康,三星電子都有合作。


項目背景 :




HR系統(tǒng)項目啟動會



信息化現(xiàn)狀:有使用一套老舊的人事管理系統(tǒng),目前公司內(nèi)部改革,新的制度舊系統(tǒng)無法滿足。



系統(tǒng)上線功能模塊:同鑫T9人力資源管理系統(tǒng),組織規(guī)劃、人事管理、考勤管理、薪酬管理、工作流程



項目目標 :



eHR系統(tǒng)上線目標


預(yù)警提醒:合同、身份證、試用期,年度考核臨期提醒,數(shù)據(jù)一目了然;

報表查詢:生日名單報表查詢,查詢周期自由選擇;

人事檔案:定制化字段,需求格式一步到位;

組織管理:組織編制管控、崗位編制管控;

考勤管理:考勤機直接對接系統(tǒng),數(shù)據(jù)采集與下發(fā)輕松完成;

薪資管理:固定,變動薪資導(dǎo)入后一鍵分析即可生成薪資報表;

工作流程:流程發(fā)起后對應(yīng)的負責人審批;



同鑫人力資源管理系統(tǒng)上線價值:



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業(yè)務(wù)規(guī)范:梳理工作流程、規(guī)范操作流程、提升工作效率;

制度完善:完善管理體系,促使各項制度建設(shè),并做文檔歸納整理;

管理提升:同一平臺數(shù)據(jù)監(jiān)管、分析,提供多種數(shù)據(jù)分析報表,提升決策力度;

數(shù)據(jù)安全:權(quán)限管控、服務(wù)器存儲、減少人工干預(yù)、有據(jù)可查;

容錯率低:快速查詢/分析、便捷導(dǎo)入導(dǎo)出,與人為計算薪資對比,考勤薪酬管理系統(tǒng)有更好的準確性;



  

聯(lián)系方式

400-1800-278