西典新能源電氣eHR系統(tǒng)
客戶簡介:
西典新能源電氣(WDI), 是一家在中國蘇州的股份有限公司。西典公司以設(shè)計和制造為主,為國內(nèi)外客 戶提供電力產(chǎn)品-疊層母線排,以及系統(tǒng)的技術(shù)解決方案。我們服務(wù)的客戶來自新能源領(lǐng)域(太陽能,風(fēng) 能),交通領(lǐng)域,電力系統(tǒng)領(lǐng)域以及其他工業(yè)等領(lǐng)域。公司擁有包括電力電子、機(jī)械和制造工藝領(lǐng)域等 經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,可以根據(jù)客戶的要求進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā),優(yōu)化設(shè)計,通過高質(zhì)量的產(chǎn)品和高附加值的技術(shù)服務(wù),已經(jīng)成為客戶全球供應(yīng)鏈的關(guān)鍵一環(huán)。
項目背景 :
信息化現(xiàn)狀:企業(yè)有信息化基礎(chǔ),有釘釘考勤、自主研發(fā)計件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)在應(yīng)用;
管理現(xiàn)狀:內(nèi)部制度相對規(guī)范,各部門銜接也有標(biāo)準(zhǔn),管理能做到流程化;
系統(tǒng)上線背景:HR方面仍然依靠手工操作,效率低、工作量大,想促進(jìn)人力資源管理工作流程化、規(guī)范化,實現(xiàn)集團(tuán)管控;
系統(tǒng)上線功能模塊: 同鑫一體化HR系統(tǒng),組織管理、人事管理、考勤管理、消費(fèi)管理、在線審批管理、員工自助平臺;
同鑫HR系統(tǒng)上線價值:
組織人事:讓公司組織架構(gòu)更清晰直觀,明確分公司權(quán)限,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全線上流程化管理,實現(xiàn)掃碼入職、入職離職證明/廠證二維碼打印便捷,大幅提升人事管理效率。
考勤管理:考勤數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計,計件工資與考勤結(jié)合比對,固定人員不需要每天排班,考勤異常自動預(yù)警提醒,請假、補(bǔ)簽、加班實現(xiàn)線申請和審批,考勤報表一鍵生成導(dǎo)出,大幅減輕考勤工作量。
薪資管理:根據(jù)不同的員工類型及計件數(shù)據(jù)一鍵算薪(計件計時制、計件制、普通計時制、外包工管理費(fèi)、招聘費(fèi)、工資稅費(fèi)等),實現(xiàn)不同薪資類型的準(zhǔn)確計算,解決長久以來的薪資計算難題,并且定制多種薪資分析報表協(xié)助決策。
集成對接:HR系統(tǒng)工作流程與釘釘APP對接、與計件系統(tǒng)對接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,打造一體化管理平臺,解決數(shù)據(jù)孤島情況;
價值效益:人工管理成本總計節(jié)省人力成本約2萬/年,優(yōu)化流程節(jié)點23個,提升管理效率,降低業(yè)務(wù)維護(hù)成本及人員溝通成本約10萬/年,建立和鞏固業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)4個,彌補(bǔ)管理漏洞及缺陷,提升管理水平,為企業(yè)增值14萬/年。