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喜德盛eHR系統(tǒng)

客戶簡(jiǎn)介:


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深圳市喜德盛自行車(chē)有限公司,簡(jiǎn)稱喜德盛公司,于1995成立,已經(jīng)成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的自行車(chē)高新技術(shù)企業(yè),是國(guó)內(nèi)最大的自行車(chē)生產(chǎn)廠家之一,廠區(qū)總占地面積450畝,整車(chē)年生產(chǎn)能力超過(guò)1000萬(wàn)輛 ,產(chǎn)品榮獲“中國(guó)名牌” 稱號(hào),“XDS”商標(biāo)被評(píng)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“廣東省著名商標(biāo)”,公司榮獲“廣東省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市民營(yíng)領(lǐng)軍骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。



項(xiàng)目背景 :



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信息化現(xiàn)狀:企業(yè)信息化程度非常高,內(nèi)部主要業(yè)務(wù)均由相關(guān)系統(tǒng)協(xié)助作業(yè),信息部人員配置完備,基本軟硬件均有相關(guān)維護(hù)人員;

管理現(xiàn)狀:HR項(xiàng)目組成員穩(wěn)定,各個(gè)模塊責(zé)任人清晰,內(nèi)部制度規(guī)范,各部門(mén)銜接流程標(biāo)準(zhǔn),管理能做到流程化;

系統(tǒng)上線背景:HR方面仍然依靠手工操作,效率低、工作量大,想促進(jìn)人力資源管理工作流程化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控;

系統(tǒng)上線功能模塊: 同鑫T9一體化eHR人力資源系統(tǒng),組織、人事、考勤、薪資、計(jì)件、驗(yàn)廠、員工自助、行政事務(wù)、集成對(duì)接、二次開(kāi)發(fā);



同鑫HR系統(tǒng)上線價(jià)值:






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集團(tuán)式管理:建立統(tǒng)一平臺(tái)支持集團(tuán)公司人力資源集中管理,兼顧各分公司人事管理能夠支持研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、行政等職位的管理要求,實(shí)現(xiàn)公司人力資源信息的統(tǒng)一和共享;


考勤管理:考勤業(yè)務(wù)自動(dòng)化,減少大量手工作業(yè),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的線上化精準(zhǔn)考勤核算,為薪酬及管理提供必要的考勤數(shù)據(jù)支持;


薪資管理:實(shí)現(xiàn)集團(tuán)薪酬線上自動(dòng)化核算,解決原有復(fù)雜計(jì)件薪資的管理難題,并生成多種薪資分析報(bào)表協(xié)助決策;


員工自助:為員工提供自助服務(wù)平臺(tái),賦予員工移動(dòng)打卡、自助查詢、流程提交、消息通知等權(quán)利,大幅改善管理體驗(yàn),讓管理更有溫度; 


全流程在線:員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全生命周期流程在線辦理,各項(xiàng)流程集中管理,避免數(shù)據(jù)孤島,并且保證系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確可用; 


決策支持:提供方便靈活的報(bào)表分析工具,滿足喜德盛各單位各種統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表,如年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)和日常統(tǒng)計(jì),為高層領(lǐng)導(dǎo)者提供決策依據(jù);


價(jià)值效益:人工管理成本總計(jì)節(jié)省人力成本109085元/年,優(yōu)化流程節(jié)點(diǎn)65個(gè),建立和鞏固業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)6個(gè),彌補(bǔ)管理漏洞及缺陷,為企業(yè)管理增值100000元/年



同鑫項(xiàng)目服務(wù):


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聯(lián)系方式

400-1800-278