黑牡丹集團eHR系統(tǒng)
客戶簡介:
黑牡丹(集團)股份有限公司始建于1940年,是新北區(qū)屬國有控股上市公司。于2002年在上海證券交易所上市,股票代碼為600510;2009年實施重大資產重組注入新型城鎮(zhèn)化建設業(yè)務,逐步發(fā)展成為集新型城鎮(zhèn)化建設和紡織服裝業(yè)務、下轄35家全資及控股子公司的產業(yè)控股集團。
項目背景 :
信息化現狀:企業(yè)信息化程度非常高,內部主要業(yè)務均由相關系統(tǒng)協助作業(yè),致遠OA、用友NCC系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、合協HR系統(tǒng)等信息化系統(tǒng);
HR管理現狀:集團及下屬公司分層分級管理,有HR系統(tǒng)在使用,但無法滿足當前的管理需求,數據中臺,業(yè)務銜接、數據扭轉及核算大量依賴于線下作業(yè),同時希望與其他系統(tǒng)進行打通;
系統(tǒng)上線功能模塊:同鑫T9eHR人力資源系統(tǒng)集團版,組織、人事、考勤、薪資、保險、員工自助、移動自助、管理賦能、員工關懷、接口集成、報表開發(fā)、系統(tǒng)集成;
同鑫HR系統(tǒng)上線價值:
集團管理:支持從不同維度展現組織架構,快速應對組織變革,建立統(tǒng)一平臺支持集團公司人力資源集中管理;
人事管理:提供員工360履歷查詢,實現員工檔案信息化,為高層提供人事決策分析;
考勤管理:考勤業(yè)務自動化,減少大量手工作業(yè),覆蓋考勤管理全場景,實現精細化管理,;
保險管理:根據各地社保局政策,來設定不同的繳納地規(guī)則、并且快速響應調整;
薪資管理:推進子公司進行薪資結構統(tǒng)一化,10多個子公司薪資可以在同一個系統(tǒng)實現,薪資核算全流程智能化管理;
報表管理:提供50+以上的報表,滿足黑牡丹各種統(tǒng)計匯總和自定義報表需求,為高層領導者提供決策依據;
集成管理:集成多個業(yè)務系統(tǒng),解決信息孤島,實現數據高效互聯互通,打造數字化管理中臺;
價值成果:人工管理成本總計節(jié)省人力成本 110068 元/年,固化業(yè)務流程10,自助平臺提升管理效率,降低業(yè)務維護成本及人員溝通成本 50000元/年;