同鑫招聘管理系統(tǒng)應(yīng)用優(yōu)勢


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招聘管理

● 通過智能化招聘接口,訪問更多的候選人才庫與外部招聘渠道(一鍵下載);

● 提供內(nèi)外部招聘發(fā)布(一鍵發(fā)布),采用人工智能匹配,提供最佳的人才推薦;

● 通過無縫與智能的入職流程(掃碼入職),讓應(yīng)聘者輕松過渡為企業(yè)正式員工;

● 全面流程化管理,讓招聘環(huán)節(jié)的所有參與者都能實時了解所關(guān)注的招聘動向。





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智能招聘


招聘渠道統(tǒng)一管理,流程一鍵操作,簡歷統(tǒng)一解析,面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評價,招聘渠道與效果多維度報表分析,提高招聘效率



崗位需求流程化


崗位需求申請流程化,關(guān)聯(lián)企業(yè)崗位編制規(guī)劃,崗位需求超編管控或預(yù)警



簡歷管理智能化


招聘渠道統(tǒng)一管理,對接眾多主流招聘網(wǎng)站,實現(xiàn)一鍵下載簡歷與簡歷的自動解析入庫



人才管理信息化


建立企業(yè)自身專屬人才庫,招聘職位進度跟蹤,轉(zhuǎn)化率與渠道效率分析



面試錄用電子化


面試流轉(zhuǎn),在線評價,Offer管理,錄用審批等全方位系統(tǒng)化作業(yè)


招聘計劃


企業(yè)季度、年度招聘計劃管理,招聘費用預(yù)算管理





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招聘管理:


1、同鑫hr系統(tǒng)具有招聘助手插件,可實現(xiàn)招聘職位一鍵發(fā)布,應(yīng)聘簡歷一鍵下載,支持以郵件或短信方式一鍵發(fā)送面試通知、提醒、反饋、offer等,實現(xiàn)招聘全程電子化。


2、提供樣式豐富的招聘報表,幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)招聘瓶頸、識別渠道質(zhì)量、管理團隊績效,降低招聘成本






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入職管理:


1、可協(xié)助HR筆試管理、面試管理、背景調(diào)查、入職體檢、Offer管理到候選人入職的全流程管理


2、解決人員入職的繁瑣流程,提供掃碼錄入信息,可一碼搞定入職管理






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人才庫建立:


1、可幫助企業(yè)建設(shè)自有人才庫,簡歷資源統(tǒng)一管理,可自動解析word、pdf、html、甚至是圖片格式的簡歷,實現(xiàn)企業(yè)人才資源化儲備


2、人才檔案永久留存,支持人才的標(biāo)記分類、過濾篩選、模糊條件搜索,可篩選定位合適候選人,輕實現(xiàn)企業(yè)人才資源的沉淀與盤活







【同鑫科技資質(zhì)榮譽】


同鑫HR系統(tǒng)資質(zhì)榮譽





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